可持续发展的公司文化
行为准则 | 环境健康和安全政策 | 举报政策 | 欧盟Rohs符合性声明II更新版
艾蒂盟斯致力于按时、经济高效地交付高质量的产品。我们在整个过程中尊重客户要求和知识产权。我们建立和发展鼓励高质量态度、团队合作和承诺为客户服务的公司文化。
集团责任
卓越运营
每天都好一点
我们在交付方面力求卓越，减少投诉和客户审计的出色结果。我们不断改进流程效率。
艾蒂盟斯持续改进计划的目标是减少日常运营中的非增值活动，降低质量成本。最佳实践在工厂之间系统地共享。效率和影响力的关键是每天都要做得更好一点！
专注客户
良好的产品质量不是偶然发生的
了解客户的需求是我们成功的关键。每一个艾蒂盟斯员工都要对质量负责。
我们都对实现高质量和客户满意度负责。这是通过明确的角色和工作分配来实现的，这意味着我们的每个员工都要对自己的工作绩效负责。
我们相信，对所有员工进行持续的培训对于满足客户的需求和要求至关重要。
透明度和良好的沟通
始终保持最新状态
我们以正确地做事为荣。我们愿意与所有客户和股东公开交流和讨论我们的工作方法、政策和审计结果
艾蒂盟斯将透明和主动的沟通视为信任合作关系的主要组成部分之一。
您可以随时与我们联系，我们会主动通知您。我们的全球团队为您提供本地服务，无论您在哪里。
艾蒂盟斯环境健康安全政策
在艾蒂盟斯，我们关心和保护我们的员工：他们的健康和安全、工作条件和总体环境。我们致力于零事故文化。遵守环境、健康和安全（EHS）法规和其他要求是我们的优先事项。
我们的集团文化旨在与客户、供应商和其他股东以及我们自己的组织保持长久的诚信传统。
艾蒂盟斯举报政策
违法和不道德行为引起社会、道德和经济问题，破坏良好的公司治理，阻碍发展。艾蒂盟斯举报政策支持艾蒂盟斯行为准则。举报政策旨在帮助员工、股东、供应商或任何业务关系方，他们认为自己发现了不符合项，尤其是非法活动。
欧盟Rohs符合性声明II更新版
艾蒂盟斯是使用铸铝和青铜组件的通信网络和工业应用高级应用的制造合作伙伴。艾蒂盟斯保证生产的产品符合2011年6月8日欧洲议会和理事会关于限制在电气和电子设备中使用某些有害物质的指令2011/65/EU。